话说，工作期间因为公务出了意外，被认定为工伤无可厚非。
但法国最近一桩工伤判定案，却在全世界范围内引起了轰动……
当事人名叫Xavier X（媒体没有公布他的姓氏），是巴黎一家铁路建筑公司的工程师。
2013年2月，他被公司派往卢瓦雷省出差。
虽然已经结婚，家里有老婆也有孩子，但一个人在外逍遥的Xavier把这些通通抛到了脑后。
他认识了一个当地女子，两人刚聊天没一会儿，就你侬我侬地去酒店开房。
后续发生的事情大家都懂……
或许是太过兴奋和劳累，两人激情过后没一会儿，Xavier就心脏病突发，死在了酒店的房间里。
他倒是爽歪歪地死了，但却留下倒霉的公司跟劳动部门原地扯皮。
这一扯，就是好几年。
劳动部门认为，Xavier死在了出差期间，那么，他的死亡就应该被认定为工伤。
因此，公司必须支付给他家人高额的赔偿金。
公司每月大约需要支付80%的工资给他家人，直至Xavier的退休年龄。
到了退休年龄这事儿也没完，公司还得继续支付养老金。
可是，公司让他出差，可没让他跟陌生女人开房。
现在，他背着老婆在外面跟人约炮而死，还要公司支付高额赔偿金……
这……公司怎么想怎么觉得冤枉，于是一纸诉状，把这事儿闹上了法庭。
公司的代理律师认为，
“Xavier心脏病发作的时候并不是在为公司履职，他的死亡跟工作无关，而是他跟陌生人通奸导致的……
并且，他死亡时并没有在公司定的住宿地点，而是自己找的酒店。”
据此，Xavier的死亡不应该被认定为工伤，他们无需为此支付高额的工伤赔偿。
但法院并不这么认为。
“员工在出差期间，无论是他的职业活动还是日常生活，都有权获得雇主的保护。员工在出差期间发生意外，雇主必须承担应有的责任……
性行为也是日常生活的一部份，就跟洗澡、吃饭一样。”
法院据此认为，Xavier之死就是工伤，公司该咋赔就咋赔吧。
Xavier生前所在公司在接下来的几年时间里多次上诉，但无一例外，统统败诉。
最近，公司又一次上诉失败之后，有媒体报道了这事儿。
大家发现，类似的事情早有先例，只不过不如这次狗血罢了。
（媒体报道）
2017年的时候，一名法国职工前往中国出差。
凌晨2点，他在酒吧蹦迪的时候不小心弄伤了手。
法院认为，虽然事发时间是凌晨2点，这名职员当时已经下班，是在休息时间受的伤。
但是，员工在出差途中发生的任何事故，都应该算作工伤。
除非雇主能够证明，员工是因为私事擅自离开工作，从而导致自己受伤，否则通通按工伤处理。
网友们对这件事也是各抒己见。
有很多网友力撑公司，觉得他们实在是冤。
“这个男人在出差途中跟偶遇的当地女人通奸，并且呢，还不是在公司定的酒店，现在公司竟然要为他的死负责？太疯狂了。他自己难道不应该对此负责吗？”
“人要为自己的行为负责，自愿发生性行为跟手被旋压机床卡住，以及在拜访客户的公司时不小心从电梯上摔下来根本不是一回事儿。法院对这条法律的解读太过自由了。谁能阻止这种法律跑偏的趋势呢？”
也有不少网友认为，员工出差期间发生意外，公司就该赔。
“他的确是在出差期间死亡的，公司当然有责任。那些说法院判决疯了的人，你难道希望自己死后家人处于贫困当中，没衣服穿没书念吗？”
“虽然听起来有点可笑，但是，假如公司没有派他出差，他就不会遇见那个女人，自然也不会心脏病发作了。”
还有网友想到了死者遗孀的感受。
“他的妻子肯定不会开心的吧，毕竟他出轨了……不过，起码妻子笑到了最后。”
一言难尽的狗血故事……
责任究竟在谁呢？对此，你怎么看？
